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攻坚克难 改革创新 实现医院跨越式发展——2015年医院工作会议撷英

作者:admin 时间:2015-02-13 00:00 浏览次数:0

攻坚克难 改革创新 实现医院跨越式发展

——2015年医院工作会议撷英

2015212日上午,我院在萨家湾院区大礼堂召开了“2015年医院工作会议、第四届职代会暨第五届工代会第三次会议”,全体院领导、中层干部、职工代表等300余人出席了会议。

会议由院党委书记陈春燕主持。汪宝林副院长、闻浩副院长、甘卫华副院长、张奇副院长、张啟滨总会计师、徐广宁副院长分别宣读了关于医疗、感染管理、护理、科教、教学、管理创新、平安科室等方面的奖励决定,并为百名医德之星、工人先锋号、青年文明号、十佳明星、医疗奖、优秀通讯员、最佳党日活动奖、科教奖、教学奖、护理奖、感染管理奖等获奖个人或团体颁发了获奖证书。

南京医科大学鲁翔副校长代表南医大发表了热情洋溢的致辞。他指出:在新的院领导班子的带领下,二附院上下在过去的2014年里脚踏实地、开拓进取,从等级医院评审,到人才引进、新学科的建立;从对口支援,到医疗管理、临床重点专科检查等各个方面都取得了可喜的进步。鲁校长对二附院在过去的一年中所取得的成绩表示了祝贺,对全院干部职工所做出的努力表示了衷心的感谢。同时鲁校长也语重心长的提醒大家:2015年是医改深化的一年,各家医院都在积极进取,加快发展,行业竞争将会更加激烈。面对着各种外部环境的压力,我们更需要认准目标、坚定信心,团结拼搏、提升能力、化解困难、创新管理方式,迎接新的一年。

随后,季国忠院长做了题为“攻坚克难 改革创新 实现医院跨越式发展”的工作报告。季院长对2014年工作做了详细的总结:医院服务能力稳步提升,医院公益性大力彰显,医疗质量持续提高,学科发展逐步加快,科研教学有所突破,精细化管理成效初显,党风廉政与文化建设逐步加强。同时他还阐述了2015工作思路与工作重点,主要在于稳增长、调结构、强动力、促发展,为“出精品”以及“十二五”战略目标实现而努力。

周鸣副书记做了2014年度工会工作报告。季国忠院长与临床科主任代表签订《科室综合目标考核责任书》,陈春燕书记与中层干部代表签订《党风廉政建设及作风建设责任书》。

会议结束后,2015年医院新春联欢会拉开帷幕,各个支部都选送了优秀的文艺作品参加了演出。既有热辣奔放的歌舞串烧《中国龙》,又有展现退休老同志活力四射的集体舞《小苹果》,还有儿科老中青三代人一起展示了儿科医护人员工作的辛劳,多才多艺的甘卫华副院长还亲自上阵,献唱一曲《时间去哪儿了》,赢得满场喝彩声。最后,晚会在歌曲联唱《圆梦中华》的嘹亮歌声中圆满结束。

 


























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