2月8日，我院2026年工作会议暨第六届职代会、第七届工代会第二次会议召开。南京医科大学校长胡志斌、江苏省卫生健康委员会副主任张金宏出席会议并讲话。

全体院领导、职能处室正副职、临床医技科室正副职、总支书记、支部书记、护士长、职代会和工代会代表、民主党派代表参会。开幕式由院党委书记顾民主持。

南京医科大学校长胡志斌在发言中指出，2025年，二附院紧紧围绕立德树人根本任务，教育教学扎实深入，科研创新持续突破，人才集聚效应显著，社会服务彰显担当，全年交出亮眼答卷。这些成绩的取得，体现了二附院人智慧与汗水的结晶。

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学校“双一流”建设攻坚提质的关键之年。胡校长对二附院的发展提出四点期望：一要以更高站位扛起“为党育人、为国育才”的使命担当；二要以更强动能激发“面向人民生命健康”的科研创新；三要以更深融合构建“校院一体、共生共荣”的发展格局；四要以更优治理筑牢“内涵发展、行稳致远”的坚实基础。

江苏省卫健委副主任张金宏指出，过去一年，二附院在党建引领、医疗服务、人才团队、科研创新、精细管理、公益担当等方面取得了扎实进展，为“十四五”画上圆满句号。

张金宏副主任对二附院2026年工作提出六点要求：一要坚持党的领导，把稳方向，为医院发展提供政治保证；二要立足公益性质，建强专科，提供高品质医疗卫生服务；三要紧盯前沿趋势，创新驱动，促进医学科技成果转化；四要优化培育体系，聚才引智，打造支撑有力的高素质人才队伍；五要强化精细管理，稳健运营，推动医院治理现代化能力提升；六要守牢安全底线，防范风险，统筹好发展、安全与稳定。

党委副书记、院长李庆国作2026年医（学）院工作报告，报告题为《赓续奋进 启新谋远 脚踏实地谱写医院发展新篇章》。报告从党建、规模、人才、教育、科研五个方面总结了医院“十四五”期间的发展成就，从八个方面全面概括医（学）院2025年度所开展的重点工作以及取得的成绩。从深化党建引领、提升医疗核心能力、健全人才引培体系、推进职能部门作风转变、构建特色科教体系、加强医院品牌建设、全面铸牢安全防线等方面全面规划2026年发展蓝图及路径，令人鼓舞、催人奋进。

财务处处长郝亚冰作2025年度财务决算及2026年财务预算报告、2025年度工会经费审查报告，工会副主席恽丽君作2026年工会工作报告。

李庆国院长和科主任代表签订《医疗工作目标责任书》、与分管院长、科主任代表签订《安全生产责任书》。签约仪式由党委副书记、副院长汪洁云主持。

副院长戴春笋主持院务公开通报。纪委书记田堃、副院长吴强、朱清毅、张发明、总会计师金千、副院长张业伟分别通报纪委、行风工作情况，基建、后勤保障、安全生产工作情况，全院药品采购使用情况，物资采购情况，医院经济运营和医保资金使用情况，医疗设备采购、维保情况。

大会表决全票通过了2026医院工作报告，院办主任张国强反馈了第六届职代会第一次会议提案处理结果。

大会表彰在医疗、护理、教育、教学、科研、管理、宣传统战、门诊、医院感染管理、医保管理、资产管理、质量管理、安全生产、满意窗口等工作中表现突出的个人和集体。原工会副主席沈连法作为退休职工代表发言。

院党委书记顾民以《爬坡过坎 滚石上山 以勇毅前行的姿态 开好局 起好步》为题做了会议总结，明确了医院“十五五”规划总体目标，八大核心任务，六个融合模式、各领域核心指标等。顾民书记强调，今天的工作会对2026年医（学）院的工作锚定了方向，明确了路径，并提出四点要求，一要迈开步子，不折不扣贯彻决策部署；二要挑起担子，积极主动履行岗位职责；三要放下包袱，大胆探索模式转变；四要扣好扣子，永葆廉洁初心。希望全院医护教职工团结一心，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，将个人奋斗融入医院、学院发展大局中，为医院、学院高质量发展，为健康江苏建设作出更大的贡献。

图/文 宣传统战处