为夯实工会工作根基，提升新一届工会干部履职能力、服务意识与团队协作水平，筑牢基层工会工作堡垒，6月13日，我院在八卦洲拓展训练基地组织开展分工会干部专题培训暨素质拓展训练活动。南京市科教卫体工会主席薛大刚，院党委副书记、工会主席汪洁云，院工会副主席恽丽君出席活动，全院51名新一届工会干部参加本次培训。本次活动以“淬炼履职本领，凝聚工会力量”为主题，融合工作总结、优秀表彰、专题授课、素质拓展为一体，内容精炼、务实高效，切实助力工会干部队伍提质增效、凝心聚力。

会上，恽丽君副主席全面总结我院工会2026年上半年工作成效，梳理职工服务、权益保障、文体建设等工作亮点，剖析现存短板，并结合医院发展与职工需求，明确下半年工会重点工作部署，为基层工会精细化开展工作指明方向。随后，恽丽君副主席宣读全院九大分工会换届选举批复，正式确定新一届分工会组织架构与人员分工，进一步健全基层工会组织体系，同时宣读2025年度优秀工会干部及积极分子表彰决定，树立先进典型、激发队伍争先创优活力。

汪洁云副书记作总结讲话。她指出，本次培训旨在统一思想共识、补齐能力短板。她充分肯定院工会过往在思想引领、暖心服务、氛围营造等方面的工作成效，同时客观指出职工服务精准度、职工满意度仍有提升空间。针对工会干部履职，她提出三点要求：一是提高政治站位，坚持党对工会工作的领导，融入医院发展大局；二是主动担当作为，对接医院与职工需求，创新工作方式、激发职工干事活力；三是锤炼优良作风，深耕一线倾听职工诉求，精进业务、提升履职能力。同时，她希望各分工会压实工作责任，常态化收集反馈职工诉求，积极参与职工之家建设，持续提升职工幸福感与满意度。

活动特邀薛大刚主席开展工会工作专题授课，为新一届工会干部赋能充电。授课紧扣新时代工会工作核心，精简凝练核心工作要点，系统讲解工会政治属性、发展历程、中外工会差异、当前工作形势与整体工作思路。内容涵盖《工会法》修订沿革、工会九大基础业务、三大核心主业，以及工会经费规范管理、基层组织建设“六个有”标准等实操内容，并聚焦工会核心职责，强调维权服务是工会法定核心使命。明确工会干部必须强化政治思维，立足职工立场发声代言、履职尽责，为全体新干部理清工作思路、纠正认知偏差、夯实专业基础。

理论培训结束后，全员开展素质拓展训练。通过团队破冰、协作闯关、聚力攻坚、复盘分享等沉浸式项目，有效打破各分工会、各部门沟通壁垒，让全体干部在协作攻坚中增进交流、凝聚共识，锤炼团结协作、担当奉献的优良作风，进一步提升团队凝聚力与执行力。

本次活动兼具政治性、专业性与实践性，有效提升了新一届工会干部的综合素养与履职能力。下一步，全体工会干部将学以致用、知行合一，切实把培训成果转化为服务职工、赋能发展的实际成效，充分发挥工会桥梁纽带作用，为医院高质量发展贡献工会力量。文/图 工会